- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Řídíme síť více než 5 000 doručovatelů od Aše až po Jablunkov. Hledáme zkušeného náborového specialistu, který bude zajišťovat nábor profesionálů nejen na hlavní pracovní poměr. Naše distribuční síť je dynamický systém přinášející různorodé situace k řešení.
• Vytváříte a publikujete inzeráty na pracovních portálech
• Aktivně vyhledáváte a oslovujete kandidáty na volné pozice
• Koordinujete pohovory mezi kandidátem a manažerem
• Poskytujete doporučení při finálním výběru kandidátů
• Zajišťujete včasnou komunikaci a zpětnou vazbu všem uchazečům
• Připravujete pravidelné reporty
• Pracujete v náborovém systému Recruitis
• Zodpovídáte za nábor v přidělených regionech
• Stanete se součástí HR týmu a budete úzce spolupracovat s regionálními manažery."
• Minimálně 3 roky praxe v náboru a vedení výběrových řízení
• Schopnost samostatně identifikovat příležitosti pro zlepšení náborového procesu a realizovat je
• Sledujete trendy v sourcingu a aktivně implementujete nové náborové metody, přicházet s novými nápady a cestovat mimo Prahu
• Schopnost udržovat kontakt s kvalitními kandidáty v talent poolu pro budoucí příležitosti
Nabízíme
• Hlavní pracovní poměr
• Flexibilní pracovní dobu
• 25 dní dovolené
• Pracovní doba 37,5 hod./týdně
• Možnost práce z domova
• 2 sick days
• Multisport
• Příspěvek na stravování a penzijní pojištění
• Dobrou dopravní dostupnost (MHD, parkování)
• Nástup možný ihned
• Místo výkonu práce: Praha 9 – Horní Počernice
Zaujala Vás pozice? Pošlete nám svůj životopis.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.