- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Realizování náborového procesu na různé typy pozic – svěříme vám vlastní portfolio pozic, které obsazujeme.
Ale potkáte s technickými, IT, administrativními, kreativními či řemeslnými pozicemi – Rozhodně se nemusíte bát, že byste se nudili.
Komunikace s kandidáty a organizace výběrových řízení - preselekce životopisů, aktivní vyhledávání kandidátů, telefonická a emailová komunikace s kandidáty, domlouvání a účast na osobních pohovorech
Práce v náborovém systému Teamio a dalších náborových databázích
Administrativní činnosti související s náborem – příprava inzercí, podkladů k nástupu, reporting
Aktivní komunikace a úzká spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení, ostatními členy náborového týmu a dalšími kolegy z HR (HRBP, personalistky, mzdové účetní)
Podpora Employer brandingu a firemní kultury – spoluúčast na HR marketingových aktivitách spojených s přidělenými pozicemi nebo projekty
Kariérní rádce - poradenské služby v oblasti kariéry pro interní zaměstnance
Adhoc úkoly
Nástup od 1. ledna 2026.
Pozice je zástup za MD/RD.
Možnost práce i na částečný úvazek.
Místo výkonu práce: Praha.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.