Personalista| Nábor| Hr

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do výrobní společnosti hledáme NÁBORÁŘE pracovníků na pozice operátor výroby a skladník. Baví Vás komunikace s lidmi, administrativu a organizaci práce zvládáte na jedničku a domluvíte se anglicky, tak nám pošlete své CV.

Náplň práce pracovníka v HR:

  • aktivní vyhledávání vhodných kandidátů na určené pracovní pozice;
  • tvorba a správa inzerce na pracovních portálech;
  • vyhledávání dalších možností inzerce;
  • vyhledávání dalších zdrojů náboru;
  • vyhodnocení přijatých životopisů;
  • organizace a samostatné vedení osobních pohovorů s uchazeči o zaměstnání;
  • testování dovedností kandidátů;
  • vyhodnocení průběhu výběrového řízení a komunikace s kandidáty;
  • spolupráce s personálními agenturami;
  • kontrola přidělení včetně zajištění srovnatelných podmínek;
  • komunikace s dalšími odděleními;
  • výběr/nábor vhodných kandidátů pro dané pozice;
  • pravidelný reporting a administrativa v přídělené oblasti;
  • spolupráce na agendě spojené se zaměstnáváním cizinců;
  • komunikace s úřady

POŽADAVKY:Požadavky na pozici PERSONALISTA:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Praxe v oboru personalistika nebo na obdobné pozici ve výrobní společnosti (výhodou)
  • Základní znalost zákoníku práce
  • Znalost AJ slovem i písmem
  • Uživatelská znalost MS Office;
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Samostatnost při řešení úkolů;
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti;
  • Odolnost vůči stresu;
  • Spolehlivost, flexibilitu a aktivní přístup.
  • Pečlivost, důslednost, zodpovědnost

BENEFITY:- 13. plat,

  • Plně dotované stravné,
  • 25 dní dovolené,
  • Firemní akce,
  • Kafeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny (na některých pozicích)
  • Pružná pracovní doba (na některých pozicích)
  • Příspěvek na dopravu (na některých pozicích)
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění (na některých pozicích)
  • Odborné a jazykové kurzy
  • Ovocné středy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov pro seniory Burešov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Burešov,… | Zlín Zlín
  • 23 390 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
TOP Control s.r.o. | TOP Control s.r.o. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
PROMOTERI.EU s.r.o. | PROMOTERI.EU s.r.o. | Praha Praha
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
B&Bartoni Services, spol. s r.o. | B&Bartoni Services, spol. s r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Prachatice Prachatice
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Unimed Praha, s.r.o. | Unimed Praha, s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura inzerce
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC