- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Do našeho 8. členného týmu náborářů po celé ČR, hledáme novou posilu, která zastřeší nábor pro Moravskoslezský kraj a okolí.
V září jsme uvedli do provozu moderní logistickou halu v Mošnově a rozjeli jsme zde náborový projekt. Nabíráme sem stále nové kolegy a v tom bude spočívat gró Vaší práce.
Potřebujeme někoho zodpovědného a samostatného, kdo si tento projekt vezme za svůj a bude zkoušet nové cesty ve vyhledávání kandidátů. Povedete výběrová řízení, takže by Vám neměl chybět zápal pro komunikaci s lidmi.
Necháme na Vás, jak moc kreativní budete :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.