- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Stehlíkova č.p. 131, Rokycany
Pracovní náplň: zpracování pravidelných reportingů o hospodaření společnosti, rozbory detailů dle potřeb managementu, příprava ročních a dlouhodobých plánů, příprava kalkulací produktových cen (hlavně pro vodné a stočné), rozbory odchylek od kalkulovaných
Požadujeme: min. úplné střední odborné vzdělání (ekonomické výhodou), základní znalost účetnictví, pokročilá znalost MS Excell, praxe alespoň 2 roky výhodou, výpis z evidence rejstříku trestů, ŘP skup. B, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, systematičnost.
Nabízíme: platové ohodnocení od 28.000,– do 32.000,– Kč/měs., příspěvek na stravování/stravenky; dovolená nad rámec Zákoníku práce – 25 dnů + 5 dnů zdravotního volna; vzdělávací kurzy; zdravotní preventivní péče, odměny při dovršení životního, pracovního výročí; měsíční prémie, 13. a 14. – nadstandardní zaměstnanecké výhody vyplývající z kolektivní smlouvy, možnost dalšího profesního vzdělávání
Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete prosím svůj aktuální strukturovaný profesní životopis doplněný motivačním dopisem do 30. 6. 2019 elektronicky na email e-mail přes
Kontakt pouze e-mailem: Marcela.Gruberová, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?