Grafton Recruitment s.r.o.

270 nabídek práce

Specialista Odměnování | České Budějovice

České Budějovice
60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Finanční specialista / specialistka
České Budějovice
8 nabídek
Zobrazit
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
50 nabídek
Zobrazit
Lidské zdroje a personální management
2 nabídky
Zobrazit
Práce
České Budějovice
1310 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do nadnárodní společnoti se sídlem v srdci Českých Budějovic hledáme SPECIALISTU ODMĚŇOVÁNÍ.

Vaším úkolem bude:

  • zpracování analýz v oblasti HR – odměňování (mzdy, benefity)
  • hodnocení vývoje nákladů na benefity
  • zpracování podkladů a analýz pro zavedení nových benefitů a prvků odměňování
  • nastavování mzdových tříd (výroba vs. IT vs. administrativa)
  • vyhodnocení dopadu zavedených benefitů na produktivitu práce zaměstnanců
  • práce s interním mzdovým a personálním systémem, selekce potřebných dat a jejich následná interpretace vedení společnosti
  • účast na poradách, často v angličtině
  • spolupráce s kolegy napříč celou společností

POŽADAVKY:- zkušenosti se zpracováním analýz v oblasti HR, odměňování a benefitů

  • orientace v trendech mzdového a benefitního odměňování
  • samostatnost
  • velmi dobrá znalost AJ
  • znalost sestavování rozpočtů, zkušenosti s controllingovou činností
  • dobrá znalost MS Office
  • analytické myšlení
  • zkušenosti s mzdovým nebo personálním systémem, schopnost tvorby reportů, selekce, analýza a interpretace dat
  • zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní firmě velkou výhodou

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost práce z domova
  • pružná pracovní doba
  • 13. mzda
  • Cafeteire
  • slevy na produkty
  • příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR manažer/-ka

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Vedoucí obchodní skupiny/Obchodní zástupce - celá ČR

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna

Rozvozce autodílů

AUTODÍLY METEOR s.r.o. | AUTODÍLY METEOR s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Uklizeč/ka

OTECO CZ spol. s r.o. | OTECO CZ spol. s r.o. | Bučovice Bučovice
  • 16 200 – 17 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Hlavní dispečer provozu

ZT energy s.r.o. | ZT energy s.r.o. | Blansko Blansko
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., TOP Priority s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Partners Financial Services, a.s., Manuvia Job s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční analytik / analytička, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Celá ČR, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT