- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: Praha
Máte zkušenosti v oblasti konsolidací nejen v ČR ale i v zahraničí? Spolupracujete rádi na nastavení finančních procesů? Máte chuť vzít si na starost spolupráci s externí společností? Velmi často komunikujete v AJ?
Co Vám mohu nabídnout?
Můžete se stát členem menšího týmu ve společnosti, kde je dobrá atmosféra
Čeká Vás odborný růst – získávání velmi zajímavých zkušeností
Budete mít možnost průběžného školení a vzdělávání
Aktivně využijete AJ a kurzy AJ máme pro Vás připravené
Koho potřebujeme k nám do týmu?
Hledáme proaktivního, samostatného kolegu, který žije v rychlém tempu a má rád finance
Náš kolega musí mít min. 3 roky zkušeností v oblasti zpracování konsolidací v ČR i zahraničí
Budete potřebovat znalost IFRS, Excel na pokročilé úrovni, zkoušky ACCA jsou výhodou
Pokročilá AJ (B2) je nutností, protože Vás čeká úzká spolupráce se zahraničními pobočkami (například Polsko, Maďarsko)
Určitě u nás bude potřebovat dobrou znalost účetnictví od A do Z
Čeká na Vás také reporting, spolupráce na roční účetní uzávěrce, spolupráce na nastavování procesů ve financích, úzká spolupráce s externí společností – práce je to velmi zajímavá a různorodá
Nástup je možný ihned, ale na zajímavého kolegu či kolegyni rádi počkáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.