- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.
Zvládnete s přehledem platové výměry a dobře se orientujete v mzdové legislativě? Jste pečliví, systematičtí a umíte pracovat samostatně i v týmu?
Oddělení PAM hledá novou kolegyni nebo kolegu na pozici Specialista/ka odměňování. Do týmu přijmeme spolehlivého člověka, který se chce podílet na zajištění klíčové části personální agendy a nebojí se odpovědnosti ani detailní práce.
Vaší náplní práce bude zajištění agendy platových výměrů, tedy zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů a provádění zápočtů odborné praxe. Dále se jedná o zajišťování systémů rozvrhování pracovní doby zaměstnanců a spolupráci se mzdovou účtárnou při měsíční uzávěrce.
Nástup je možný od 01.11.2025 nebo dle dohody. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za MD.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.