- 58 000 Kč
- Plný úvazek
Zvládnete s přehledem platové výměry a dobře se orientujete v mzdové legislativě? Jste pečliví, systematičtí a umíte pracovat samostatně i v týmu?
Oddělení PAM hledá novou kolegyni nebo kolegu na pozici Specialista/ka odměňování. Do týmu přijmeme spolehlivého člověka, který se chce podílet na zajištění klíčové části personální agendy a nebojí se odpovědnosti ani detailní práce.
Vaší náplní práce bude zajištění agendy platových výměrů, tedy zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů a provádění zápočtů odborné praxe. Dále se jedná o zajišťování systémů rozvrhování pracovní doby zaměstnanců a spolupráci se mzdovou účtárnou při měsíční uzávěrce.
Nástup je možný od 01.11.2025 nebo dle dohody. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za MD.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.