- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zvládnete s přehledem platové výměry a dobře se orientujete v mzdové legislativě? Jste pečliví, systematičtí a umíte pracovat samostatně i v týmu?
Oddělení PAM hledá novou kolegyni nebo kolegu na pozici Specialista/ka odměňování. Do týmu přijmeme spolehlivého člověka, který se chce podílet na zajištění klíčové části personální agendy a nebojí se odpovědnosti ani detailní práce.
Vaší náplní práce bude zajištění agendy platových výměrů, tedy zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů a provádění zápočtů odborné praxe. Dále se jedná o zajišťování systémů rozvrhování pracovní doby zaměstnanců a spolupráci se mzdovou účtárnou při měsíční uzávěrce.
Nástup je možný od 01.11.2025 nebo dle dohody. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za MD.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.