Grafton Recruitment s.r.o.
346 nabídek práce

HR MANAŽER - systém benefitů a odměňování

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
6 nabídek
Zobrazit
Práce
Jihlava
1311 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro mezinárodní společnost na Vysočině hledáme schopného a motivovaného člověka na pozici HR MANAŽER. Pozice je primárně zaměřena na oblast odměňování a benefitů. Hlavní focus bude tedy na čísla, analýzy, reporty. Excel a práce v ERP systému bude Váš denní chleba. Navíc nebudete sedět na jedné židli, ale občas zajedete na naši centrálu do Prahy nebo navštívíte sesterské závody v zahraničí. Zajímají nás profily zkušených personalistů, ale je tu šance i pro juniorní personalisty. Pokud Vás to zajímá a splňujete uvedené požadavky, rádi uvidíme Váš životopis.

Na jakých úkolech budete pracovat:

  • kompletní řízení systému benefitů a odměňování pro ČR (headcount 250 lidí)
  • nastavení strategie pro jednotlivé lokality (výroba + obchodně-logistická část)
  • příprava směrnic a standardizace procesů
  • sestavení HR budgetu
  • analýza dat, reporting HR KPI´s
  • pravidelná podpora managementu a liniovým manažerům
  • poradenství a návrh mzdy pro nové zaměstnance
  • mzdové podklady pro externí účetní
  • komunikace se zaměstnanci, koordinace ročních hodnocení
  • expaty v rámci skupiny
  • pravidelné cestování (Praha, občas EU)
  • správce HR systému, zodpovědnost za jeho efektivní fungování

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (ekonomické, finance)
  • min. 3 roky praxe v HR
  • výborná znalost zákoníku práce
  • primárně zkušenosti v oblastech: odměňování a benefity, mzdy, HR controlling
  • zkušenost z výrobního prostředí nadnárodní společnosti
  • silná orientace na čísla, analytické myšlení
  • velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost jednat a argumentovat
  • MS Office (Excel pokročile)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič

Nemáte zkušenosti ve všech oblastech, ale máte velkou chuť se učit nové věci? Je zde varianta, že dáme šanci i juniornějším kandidátům. Ovšem předchozí praxe v HR je podmínkou!

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolená
  • roční bonus do výše jednoho platu
  • pružná pracovní doba
  • Cafeterie 700 Kč / měs.
  • úrazové pojištění
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dojíždění
  • pravidelná profesní školení
  • sleva na firemní produkty
  • firemní akce, teambuilding

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Manažer

Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září

HR Manažer

STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Praha Praha
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

HR manažer

Diakonie ČCE - středisko Vsetín | Diakonie ČCE - středisko… | Vsetín Vsetín
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

HR manažer

AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Analytik/Čka Odměňování

Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. dubna

Plánovač/ka poptávky

Dormer Pramet s.r.o. | Dormer Pramet s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Úklidový pracovník

BĚLA - služby s.r.o. | BĚLA - služby s.r.o. | Karviná Karviná
  • 82 – 85 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Asistent pedagoga

Základní škola, Praha 4, Mikulova 1594 | Základní škola, Praha 4,… | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 21 840 – 27 750 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Quality manager

Moctezuma Foods s.r.o. | Moctezuma Foods s.r.o. | Praha Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Mzdoví účetní POUZE OZP

Ing. Eva Kencká - účetnictví, s.r.o. | Ing. Eva Kencká - účetnictví,… | Karviná Karviná
  • od 6 700 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. února

Stavební dělníci

ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Obchodní referenti

Beauty Med Group s.r.o. | Beauty Med Group s.r.o. | Řepy, Praha Řepy, Praha
  • 20 500 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Montážní dělník

EUROWAGON, s.r.o. | EUROWAGON, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Zedník/-Ice

MAROLEKS s.r.o. | MAROLEKS s.r.o. | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Operátor/ka výroby

Van de Velde Packaging Unipap a.s. | Van de Velde Packaging Unipap… | Býšť Býšť
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Pomocný operátor/ka výroby

Van de Velde Packaging Unipap a.s. | Van de Velde Packaging Unipap… | Býšť Býšť
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Dělník/ce-ruční montáž

COMFORT AGENCY s.r.o. | COMFORT AGENCY s.r.o. | Ivanovice na Hané Ivanovice na Hané
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Svářeč ve stavebnictví

ŽPSV s.r.o. | ŽPSV s.r.o. | Záchlumí, Ústí nad Orlicí Záchlumí, Ústí nad Orlicí
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Zedník, pomocná síla

TEMELIE HRETU s.r.o. | TEMELIE HRETU s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 28 800 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Výroba a balení čokoládových figurek

RIEGELEIN, k.s., v likvidaci | RIEGELEIN, k.s., v likvidaci | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 17 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
O.K. solution, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Ekonom / Ekonomka, Účetní, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Finanční specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

analýza zkušenost