Pro mezinárodní společnost na Vysočině hledáme schopného a motivovaného člověka na pozici HR MANAŽER. Pozice je primárně zaměřena na oblast odměňování a benefitů. Hlavní focus bude tedy na čísla, analýzy, reporty. Excel a práce v ERP systému bude Váš denní chleba. Navíc nebudete sedět na jedné židli, ale občas zajedete na naši centrálu do Prahy nebo navštívíte sesterské závody v zahraničí. Zajímají nás profily zkušených personalistů, ale je tu šance i pro juniorní personalisty. Pokud Vás to zajímá a splňujete uvedené požadavky, rádi uvidíme Váš životopis.

Na jakých úkolech budete pracovat:

• kompletní řízení systému benefitů a odměňování pro ČR (headcount 250 lidí)
• nastavení strategie pro jednotlivé lokality (výroba + obchodně-logistická část)
• příprava směrnic a standardizace procesů
• sestavení HR budgetu
• analýza dat, reporting HR KPI´s
• pravidelná podpora managementu a liniovým manažerům
• poradenství a návrh mzdy pro nové zaměstnance
• mzdové podklady pro externí účetní
• komunikace se zaměstnanci, koordinace ročních hodnocení
• expaty v rámci skupiny
• pravidelné cestování (Praha, občas EU)
• správce HR systému, zodpovědnost za jeho efektivní fungování

POŽADAVKY:

• VŠ vzdělání (ekonomické, finance)
• min. 3 roky praxe v HR
• výborná znalost zákoníku práce
• primárně zkušenosti v oblastech: odměňování a benefity, mzdy, HR controlling
• zkušenost z výrobního prostředí nadnárodní společnosti
• silná orientace na čísla, analytické myšlení
• velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost jednat a argumentovat
• MS Office (Excel pokročile)
• ŘP sk. B, aktivní řidič

Nemáte zkušenosti ve všech oblastech, ale máte velkou chuť se učit nové věci? Je zde varianta, že dáme šanci i juniornějším kandidátům. Ovšem předchozí praxe v HR je podmínkou!

BENEFITY:

• 5 týdnů dovolená
• roční bonus do výše jednoho platu
• pružná pracovní doba
• Cafeterie 700 Kč / měs.
• úrazové pojištění
• příspěvek na stravování
• příspěvek na dojíždění
• pravidelná profesní školení
• sleva na firemní produkty
• firemní akce, teambuilding