- 32 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného člověka na HR oddělení do výrobní společnosti, který bude zodpovědný za nábor nových zaměstnanců. Je pro nás zajímavý sebevědomý a samostatný člověk, který je zaměřený na výsledek.
Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou
- Zastřešení veškerých HR aktivit s důrazem na nábor
- Kompletní HR podpora pro manažery v oblastech řízení a motivace zaměstnanců
- Recruitment – zajištění celého procesu získávání a výběru nových zaměstnanců
- Příprava smluv a s tím spojená administrativa, pracovně právní dokumentace
- podílení se na HR budgetu
- zkušenosti z obdobné pozice z výrobní společnosti
- dobrá znalost AJ - aktivně slovem i písmem
- znalost pracovní legislativy
- znalost SAP výhodou
- samostatnost a organizační schopnosti
- 5 týdnů dovolené
- finanční ohodnocení dle vašich zkušeností
- 13. plat
- Stravenky, kurzy a školení
- pracovní prostředí v novém závodě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.