- 32 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného člověka na HR oddělení do výrobní společnosti, který bude zodpovědný za nábor nových zaměstnanců. Je pro nás zajímavý sebevědomý a samostatný člověk, který je zaměřený na výsledek.
Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou
- Zastřešení veškerých HR aktivit s důrazem na nábor
- Kompletní HR podpora pro manažery v oblastech řízení a motivace zaměstnanců
- Recruitment – zajištění celého procesu získávání a výběru nových zaměstnanců
- Příprava smluv a s tím spojená administrativa, pracovně právní dokumentace
- podílení se na HR budgetu
- zkušenosti z obdobné pozice z výrobní společnosti
- dobrá znalost AJ - aktivně slovem i písmem
- znalost pracovní legislativy
- znalost SAP výhodou
- samostatnost a organizační schopnosti
- 5 týdnů dovolené
- finanční ohodnocení dle vašich zkušeností
- 13. plat
- Stravenky, kurzy a školení
- pracovní prostředí v novém závodě

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.