Hr & Reporting Specialista | Až 45 000 Kč

Pelhřimov
45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

ČLOVĚK S DUŠÍ ANALYTIKA!

Lidi tě zajímají, ale tabulky taky? 💬📊
Baví tě data, Power BI nebo kontingenčními tabulkami? Pak pro tebe máme roli, která by tě mohla naplňoavt.
Hledáme nového parťáka do týmu!

A co konkrétního tě bude na této pozici čekat?

  • Tvorbu a správu Power BI dashboardů
  • Příprava reportů a analýz
  • Spolupráci na modernizaci procesů pomocí dat a automatizace
  • Controlling dat – sledování výdajů, náborových nákladů, ukazatelů efektivity
  • Pokročilou práci s MS Excel – včetně maker a složitějších vzorců
  • Zajištění analytické podpory (data-driven přístup)
  • Aktivní spolupráci na zlepšování nástrojů a procesů skrze data a technologii

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Komunikativní AJ!
  • Práce s daty (Power BI, MS Office – Makra, …)
  • Analytické myšlení
  • Zkušenosti z personalistiky velkou výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzda
  • Prémie
  • Závodní stravování
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Odměny za firemní i životní jubilea

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tarifomat, s.r.o. | Tarifomat, s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Klik.cz & ePojisteni.cz s.r.o. | Klik.cz & ePojisteni.cz s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Vodohospodářská společnost Rokycany, s.r.o. | Vodohospodářská společnost… | Rokycany Rokycany
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
GASTRO PRODUCTION s.r.o. | GASTRO PRODUCTION s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Studénka Studénka
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 281 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost