Manpower

511 nabídek práce

Specialista odměňování - Ústí nad Labem (m/ž)

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
7 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1787 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
ManpowerGroup s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • Tvorba a správa personálních nákladů a odměn
  • Udržování, změny, nastavování mzdových systémů
  • Sledování legislativy v oblasti odměňování
  • Analýzy dat, reporting výsledků
  • Mzdové kalkulace pro nové nástupy a příprava mzdových dekretů
  • Přehodnocení zaměstnanců
  • Komunikace s vedením společnosti, personálním oddělením a mzdovou účtárnou
  • Spolupráce při přípravě personálního plánu

Profil kandidáta:

  • VŠ ekonomického směru (vhodné pro i absolventy)
  • zkušenosti v oblasti mezd a odměňování výhodou
  • AJ na komunikativní úrovni
  • MS Office – Excel (pokročilá znalost), Word, Powerpoint
  • Vítáme znalost SAP a Vema
  • Analytické myšlení, přesnost, smysl pro detail

Nabízíme:

  • Nástup přímo do kmene společnosti
  • Zázemí nadnárodní společnosti
  • Možnost získání zajímavé praxe a růstu, všechno vás naučíme
  • Dotované stravování
  • Zaměstnanecké výhody a bonusy dle kolektivní smlouvy (5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, účast na programu Zdravá firma…)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Autoelektrikář - Ústí nad Labem

Volvo Group Czech Republic, s.r.o. | Volvo Group Czech Republic, s… | Ústecký kraj Ústecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu

Ostraha-Ústí Nad Labem

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. května

Recepční-Ústí Nad Labem

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června

Dispečer Ústí nad Labem

WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna

KURÝR Ústí nad Labem

WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května

Samostatný/á kuchař/ka

Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích | Diakonie ČCE - středisko v… | Krabčice Krabčice
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Fakturant/ka

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. února

Mistr údržby

PENAM, a.s. | PENAM, a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, Náborář / Náborářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT