Technický školitel m, ž (A11626)

Klecany

Popis

Pro posílení našeho týmu hledáme vhodného kandidáta na pozici Technický školitel/školitelka.



Co vás čeká


- technická školení mechaniků a přijímacích techniků


- příprava a aktualizace školících materiálů


- příprava katalogů školení s ohledem na konkrétní požadavky ze strany servisů


Požadujeme

Co vás čeká


- technická školení mechaniků a přijímacích techniků


- příprava a aktualizace školících materiálů


- příprava katalogů školení s ohledem na konkrétní požadavky ze strany servisů


Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít


- SŠ / VŠ technického směru


- min. 3 roky praxe v oboru


- řidičský průkaz C


- pokročilá uživatelská znalost PC


- znalost technické angličtiny


- komunikativní, flexibilní


- dobré prezentační schopnosti, dobré vystupování


- samostatnost, organizační schopnosti


- ochota se vzdělávat


Nabízíme

Co vám můžeme nabídnout


- práce v přátelském kolektivu


- dlouhodobý pracovní vztah


- vynikající zazemí školicího střediska


- stabilní zázemí nadnárodní společnosti


- možnost profesního růstu v dané oblasti


- atraktivní mzdové ohodnocení


- zaměstnanecké benefity (stravenky, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Cafeterie, příspěvek na penzijní/životní pojištění a další)



Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.