- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máme volné místo v kvalitě a hledáme spolehlivého a dynamického kolegu/kolegyni se znalostí Aj a praxí v tomto oboru. Nabízíme práci na ranní směnu a zajímavou mzdu.
• Ověřování kvality dodávaných materiálů (kontrola, měření, testování)
• Analýza neshod a řešení nápravných opatření s nadřízeným
• Příprava neshodného materiálu k reklamacím
• Aktivní komunikace se zahraničními dodavateli v Aj (telefonicky, emailem)
• Vedení detailní dokumentace a tvorba protokolů
• Práce na PC
• Ranní směna
• Praxi na obdobné pozici v oddělení kvality
• Komunikativní znalost Aj PODMÍNKOU
• Dobrá uživatelská znalost práce na PC
• Samostatnost, pečlivost
• Měsíční mzdu 40.000 Kč
• 25 dní dovolené
• Závodní stravování a oběd „za hubičku“
• Příspěvek na dopravu na práce (měsíčně až 2.000 Kč)
• Příspěvek na penzijko / životko (měsíčně i 1.000 Kč)
• Hlavní pracovní poměr s nástupem přímo do kmene firmy
• Podrobné vstupní proškolení
Pokud toužíte po změně a zajímá Vás naše nabídka, zašlete mi životopis. Ráda se vám ozvu a řekneme si víc.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!