Specialista/ka zákaznické péče – Úsporné bydlení

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

🟡 Máte chuť:

  • Proaktivně pracovat se stávajícími klienty, kterým budete pomáhat k úspornějšímu a komfortnějšímu bydlení prostřednictvím telefonického spojení či online schůzky.
  • Ptát se, naslouchat a analyzovat představy a přání klienta tak, abyste pro něj byli schopni najít co nejvhodnější řešení jeho úsporné rekonstrukce, včetně možností využití dotací z programu NZÚ a zajištění výhodného financování.
  • Učit se a prohlubovat své znalosti a prodejní dovednosti.
  • Aktualizovat klientská data a dodržovat standardy call centra.

👉 Jak bude vypadat váš běžný pracovní den?

  • Strávíte ho komunikací s klienty, kteří projevili zájem ve svém Georgi nebo kontakt na ně obdržíte od kolegů z poboček.
  • Pomůžete klientům s analýzou stavu jejich nemovitosti, modelací úsporných opatření, s možným využitím dotačních programů NZÚ vč. představení možností a sjednání zvýhodněného financování.

🟡 Budeme si rozumět, pokud:

  • Máte zkušenost s prací v call centru nebo prodejem ve finančním sektoru.
  • Jste výborný/á v komunikaci a umíte klást správné otázky a naslouchat klientům.
  • Máte schopnost rychle se učit nové informace a efektivně je aplikovat.
  • Výhodou je zkušenost s finančními produkty nebo znalost dotačních programů NZÚ.

🟡 Co vám nabízíme:

  • Zajímavý balíček odměňování včetně individuálního bonusu.
  • Možnost práce na home office (po zaškolení 2 dny v týdnu).
  • Kvalitní zaškolení a průběžná školení v oblasti dotací (NZÚ), produktů a prodejních dovedností.
  • Podporu zkušeného týmu a možnost sdílení know-how.
  • Prostor pro profesní růst v rámci banky (např. směrem k financování, poradenství nebo produktovým rolím).
  • Stabilní zázemí silné společnosti a přátelské pracovní prostředí.

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.