- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti se svařováním a hledáte stabilní práci v moderním prostředí? Přidejte se k našemu týmu v České Třebové a podílejte se na výrobě kvalitních kovových komponentů pro kolejová vozidla, průmyslová zařízení i zemědělské stroje.
- Svařování kovových dílů metodou TIG (141), případně v kombinaci s CO₂ (135)
- Výroba menších sérií – žádná pásová výroba
- Svařování komponentů pro kolejová vozidla, údržbu zařízení a zemědělskou techniku
- Čtení technické a výkresové dokumentace
- Samostatná práce s důrazem na kvalitu
- Platný svářečský průkaz ZK 141 (ZK 135 je výhodou).
- Praxi v oboru – podmínkou.
- Schopnost orientace ve výkresové dokumentaci.
- Manuální zručnost, samostatnost a spolehlivý přístup k práci.
ráci na hlavní pracovní poměr (HPP) nebo IČO.
Pouze denní směny – žádné noční.
OOPP zdarma.
Možnost zajištění ubytování.
Možnost čerpání týdenních záloh.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Moderní pracovní prostředí a dlouhodobou spolupráci.
Mzdové podmínky
💰 HPP: 250 Kč/hod.
💰 IČO: 350 Kč/hod.
📍 Místo výkonu práce: Česká Třebová
Máte zájem? Ozvěte se nám ještě dnes a staňte se součástí stabilního týmu, kde si vážíme kvalitně odvedené práce.
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail přes , případně na tel. Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.