Stabilní call centrum v Pardubicích roste a hledá právě vás!
🔔 Hledáš stabilní práci na HPP? 🔔
Pojď pracovat k nám do Go Digital! Direct call centra v centru Pardubic.
Hledáme nadšence/kyně pro kosmetiku, kteří chtějí s námi pomáhat zákazníkům Yves Rocher, jedničce na trhu s kosmetikou. 💅💄
Do práce chodíme Po – Pá a pracovní dobu si volíme 8:00 - 15:30 nebo 9:00 - 16:30 nebo 10:30 - 18:00.
- Komunikaci se zákazníkem přes telefon. 📞💻
- Věnovat se obchodní činnosti a pečovat o stávající zákazníky.
- Administrativní činnost s databází zákazníků.
K nám do party hledáme fajn kolegu, který má komunikaci v malíku a má obchodního ducha.
Znalost práce na PC je pro nás samozřejmostí. 🙍🏼♀️ 🙎🏻♂️
🔶 Práci ve fajn kolektivu za super peníze.
🔶Finanční ohodnocení 21.000 - 30.000 Kč.
🔶 Pracovní úvazek 35 hodin/týden (7 hodin/den).
🔶 Stravenkový paušál 70,-Kč/den.
🔶 Možnost práce z domu (po zapracování).
🔶 Smlouva na HPP.
🔶 Pravidelné firemní akce (snídaně, večírky).
Zaujala tě naše nabídka, tak nám pošli svůj životopis!
Rádi tě pozveme na informativní schůzku. ☕️
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Možnost parkování
