- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Rozšiřujeme náš tým! Uvítáme energického, kreativního člověka s komunikačními schopnostmi.
Hledáš práci, kde se naučíš něco nového? Máš maturitu? Baví tě radit lidem? Jsi komunikativní slovem i písmem?
Tak pojď pracovat k nám!
Můžeš se stát součástí některého z našich týmů, který zpracovává příchozí telefonické dotazy a je tak podporou pro naše stávající zákazníky.
Nyní máme pro nováčky motivační finanční bonus v podobě náborového příspěvku 10.000,-Kč.
Do naše týmu hledáme nového kolegu/kolegyni, který s námi bude poskytovat zákaznický servis. Jedná se o zpracování požadavků stávajících klientů z webových stránek. Dotazy k nám chodí telefonicky i písemně, cílem je vždy orientace na dotaz a jeho odbavení. Buď si hned s dotazem poradíš, protože budeš od nás řádně proškolen nebo zprostředkuješ odpověď přes příslušná oddělení. Všemu tě naučíme!
Termín nástupu dohodou.
Zaujala tě naše pracovní nabídka? Tak neváhej, napiš nám na sebe kontakt a přijď se přesvědčit. Budeme rádi, pokud přijmeš pozvání na informativní schůzku.
Těšíme se na tebe!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!