- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem
Nástup možný ihned
Pro naši centrálu v Brně hledáme šikovného specialistu zákaznické péče
Co ti můžeme nabídnout:
o zajímavou práci na infolince, aniž by jsi musel/a někomu něco prodávat
o nástupní plat 30.500,–Kč
o příjemné pracovní prostředí v Brně – Králově Poli v nové klimatizované budově
o sympatické kolegy a fajn šéfa, který Tě vše naučí
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený
zaměstnanecký tarif s 3 GB internetem zcela zdarma
o pracovní dobu od pondělí do pátku od 8 do 17 hod nebo od 7 do 16 hod
o dobrou kávu na pracovišti zdarma
o možnost nástupu ihned
Co bude náplní tvojí práce
o telefonní a emailová komunikace s našimi zákazníky
o řešení požadavků zákazníků na e-shopu a servis
o pomoc zákazníkům s případnými reklamacemi
o podávání informací o našich produktech
o spolupráce s kolegy napříč celou firmou
o v mezičase mezi hovory pomůžeš kolegům s e-shopem a reklamacemi
Očekáváme od tebe, že:
o máš příjemný hlas a skvělé komunikační schopnosti
o máš chuť telefonovat a bavit se s lidmi
o zvládneš práci s počítačem na vynikající úrovni
o máš výbornou znalost českého jazyka
o jsi schopný/á pracovat bez chyb a samostatně
V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na e-mail přes .
Na email nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Zaměstnanecké výhody: multisport karta, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený
zaměstnanecký tarif s 3 GB internetem zcela zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.