Vedoucí služby DZR

Dubí
31.360 – 42.050 Kč

O nás

Jsme příspěvková organizace, která poskytuje pobytové sociální služby osobám, které mají sníženou soběstačnost vlivem onemocnění typu stařeckých demencí, jako je např. Alzheimerova demence a demence ostatních typů, jejich věk dosáhl minimálně 45 let, nejsou schopny samostatného bydlení a péči o ně již není schopna zvládnout pečovatelská služba nebo rodina. Předpokladem je, aby tyto osoby měly sníženou soběstačnost a z důvodu těchto onemocnění jejich situace vyžadovala pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby. Při poskytování sociálních služeb v tomto zařízení je režim přizpůsoben specifickým potřebám těchto osob.

Náplň práce, platové podmínky

Řízení, organizování a kontrola chodu domova se zvláštním režimem. Vedení pracovníků v sociálních službách, plánování služeb, zpracování podkladů pro mzdy, hodnocení a motivace zaměstnanců, dohled nad poskytovanou péčí. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Pružná pracovní doba.
Platové podmínky: 9. platová třída (stupeň dle započitatelné praxe) dle NV 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. K uvedenému platu stanovenému dle započitatelné praxe bude přiznán příplatek za vedení, po zapracování osobní příplatek, čtvrtletní odměny. 

Co od Vás očekáváme:

VŠ vzdělání (min. bakalářské) v sociální oblasti, bezúhonnost, praxi v sociálních službách, znalosti z oblasti sociální péče, znalost standardů sociálních služeb a schopnost s nimi pracovat, znalost zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, zkušenosti s vedením kolektivu, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, spolehlivost, odpovědnost, odolnost vůči stresu, empatii, kladný vztah k seniorům, vyšší pracovní nasazení, důslednost. Výhodou je praxe v lůžkovém zařízení pobytových služeb. 

Co Vám můžeme nabídnout:

Týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, příspěvek na kulturní a sportovní akce, příspěvek na dětskou rekreaci, zaměstnaneckou kartu na veřejnou dopravu Ústeckého kraje.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.