- Plný úvazek

Hledáme vhodnou kandidátku/kandidáta na pozici administrativního pracovníka, ve vedení společnosti v malé rodinné stavební společnosti KP-Keramika, s.r.o., Praha - Háje.
Vyřizování telefonátů a e-mailů, komunikace se zaměstnanci, řešení docházky zaměstnanců, vyřizování reklamací, příprava podkladů pro stavební rozpočty, příprava výměr ze stavebních plánů do rozpočtů, úpravy Excel tabulek, přehledů a dalších dokumentů na PC, denní práce s Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint), kontrola smluvní dokumentace na stavební činnost, dále udržování pořádku v agendách a ve všech administrativních dokumentech v tištěné i elektronické podobě a další drobné administrativní činnosti. V některých dnech je třeba občasný dohled na stavbách, vyzvednutí či rozvoz potřebných věcí.
Především praxi v administrativě, praxe ve stavebnictví výhodou, komunikativní dovednosti a reprezentativní přístup, zájem učit se nové věci, naprostá samostatnost, organizační dovednosti, spolehlivost a loajální přístup, aktivní, pozitivní a iniciativní přístup k práci, pracovní nasazení, preciznost i dochvilnost, nutná znalost práce s PC (Word, Excel, Powerpoint, e-mail, internet apod.), řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
Trvalý pracovní poměr na plný úvazek, zázemí rodinné společnosti s individuálním přístupem, možnost seberealizace, přátelský kolektiv, firemní vůz i pro soukromé účely, mobilní telefon, Vánoční prémie, nástup možný ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?