- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hamzova léčebna byla založena již v roce 1901 a patří mezi historicky nejstarší léčebny v Česku. Je v Luži, pod hradem Košumberk, v krásném prostředí velkého lesoparku Hamzova arboreta.
Léčebná péče je zaměřena na rehabilitační léčbu dětí a dospělých pacientů, ale poskytuje další významné služby, jako je péče na ošetřovatelském lůžkovém oddělení, ortopedická protetika a další.
Pacienti u nás najdou usměvavý personál, připravený a ochotný pomoci v řešení pohybových obtíží.
Pro bližší informace kontaktujte Mgr. L. Vopařilovou na tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Odbornou způsobilost k výkonu povolání dle zákona č. 96/2004 Sb.
Praxe v oboru fyzioterapie minimálně 3 roky.
Organizační schopnosti, spolehlivost, schopnost týmové práce, bezúhonnost.
Zkušenost s vedením pracovního kolektivu výhodou.
Nástup dle domluvy, nejdéle od 1.5.2025.
Žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte do 21.2.2025 na adresu: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.