INDEX NOSLUŠ s.r.o.

78 nabídek práce

Technický specialista investic - náborový příspěvek, bonusy

Příbram
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
71 nabídek
Zobrazit
Práce
Příbram
2417 nabídek
Zobrazit
Firma
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Lokalita
Příbram Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Stabilní výrobní společnost hledá do svého týmu nového kolegu na pozici Technického specialisty investic. Pokud máte technické zaměření, rozumíte projektové dokumentaci, nebo máte zkušenosti s investičními projekty a rádi byste se podíleli na modernizaci a inovaci v oblasti výroby, tak tato pozice je právě pro Vás. Práce je vhodná i pro šikovné absolventy a absolventky.

Náplň práce:

  • řešení problematiky s dodavateli ohledně agregátů
  • řízení investic
  • spolupráce na zavádění nových technologií do výroby

Nabízíme:

  • zajímavá mzda
  • 13. plat
  • náborový příspěvek
  • dotované obědy
  • dovolená 5 týdnů
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • nové zkušenosti
  • přátelské prostředí
  • stabilní zázemí

Požadujeme:

  • technické zaměření
  • orientace v projektové dokumentace
  • AJ – komunikativní

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Skladník/PickPack -až 32 000 Kč

Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • 31 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Mechanik specialista

IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Skladník/Řidič Vzv

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

VEDOUCÍ REHABILITACE pav. G, D, SRJ

Hamzova odborná léčebna pro děti a dospělé | Hamzova odborná léčebna pro… | Košumberk, Luže Košumberk, Luže
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Lucie Novotná, EVROPA services Czech s.r.o., Partners Financial Services, a.s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Příbram II, Příbram, Příbram

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost