- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete se stát součástí dynamického týmu a pracovat ve stabilní společnosti v klidném prostředí Kraslic? Nabízíme zajímavou pracovní příležitost v oblasti výroby a montáže stínící techniky. Náš výrobní závod se specializuje na výrobu rolet, žaluzií, ochran proti hmyzu a velké množství dalších výrobků. Právě teď hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří se chtějí podílet na našich kvalitních produktech.
Co bude Vaší náplní práce? Především montáž a výroba rolet, žaluzií a dalších stínicích a ochranných výrobků. Čeká Vás práce s různými materiály a výrobními technologiemi. Kvalita je u nás na prvním místě, proto bude i Vaším úkolem výrobky důkladně kontrolovat.
Nabízíme Vám stabilní zaměstnání s atraktivní základní hrubou mzdou 25 200 Kč, která je motivující jak pro začátečníky, tak pro zkušené pracovníky. K tomu navíc můžete získat prémie až 6 900 Kč. Práce se nachází v poklidné a bezpečné lokalitě Kraslic, kam se snadno dostanete autem.
Zní to jako práce pro Vás? Připojte se k nám a staňte se součástí úspěšné firmy, která si zakládá na kvalitě, spolehlivosti a dobrých pracovních podmínkách. Neváhejte nám zaslat Váš životopis.
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.