- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho zákazníka, českou zavedenou společnost, která podniká v oblasti tiskařské výroby, hledáme zkušené HR specialisty, kteří se chtějí podílet na kompletní péči o zaměstnance z personálního pohledu.
- Zodpovědnost za celý náborový cyklus – inzerce, výběr kandidátů, ondboarding.
- Příprava dokumentace související s nástupem nových zaměstnanců.
- Příprava dokumentů při ukončení zaměstnance.
- Vedení personální agendy, správa personálního systému.
- Správa docházky zaměstnanců, správa a evidence docházkových karet.
- Příprava podkladů pro mzdy - kontrola docházky, dovolených, objednávaní stravenek,
vyúčtování pracovních cest, komunikace se mzdovou účtárnou.
- Evidence platnosti a následné zajištění školení (BOZP, VZV apod.).
- Kontrola platnosti a následné zajišťování lékařských prohlídek.
- Příprava směnových kalendářů.
- Příprava podkladů pro roční zúčtování daní.
- Komunikace s agenturami práce.
- Agenda při zaměstnávání cizinců (nástupní / výstupní dokumenty, hlášenky na ÚP apod.).
- Řešení požadavků zaměstnanců.
- Další administrativní činnost spojená s chodem oddělení.
- Správa datové schránky.
- SŠ/VŠ vzdělání (nejlépe humanitního nebo ekonomického směru).
- Znalost pracovního práva.
- Práce na podobné pozici.
- Znalost anglického nebo německého jazyka výhodou.
- Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, výhodou - Target, Cominfo a Cardplay).
- Dobré organizační schopnosti, komunikativnost a flexibilita.
- Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, smysl pro detail.
- Jistotu a zázemí stabilní a perspektivní společnosti s dlouholetou tradicí.
- Práci na hlavní pracovní poměr.
- Příspěvek na závodní stravování.
- 25 dní dovolené.
- Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění.
- Možnost nástupu ihned.
- Zaměstnanecký program O2 Family.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.