Popis pozice / hlavní zodpovědnosti:

• zajištění komplexního náborového procesu;
• řízení, koordinace a umisťování agenturních zaměstnanců;
• zajištění potřebného množství zaměstnanců dle provozních potřeb;
• zabezpečení veškerých HR procesů a administrativy (příprava pracovních smluv, vedení osobních spisů, péče o zaměstnance, rozvoj a vzdělávání, atd.);
• kompletní příprava podkladů pro zpracování mezd;
• personální a administrativní podpora managementu společnosti.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání (obor řízení lidských zdrojů – výhodou);
• zkušenosti s prací na podobné pozici (2 a více let po seniora);
• zkušenosti s recruitmentem a spoluprací s personálními agenturami;
• zkušenost s rozjezdem nových projektů – velkou výhodou;
• aktivní znalost AJ nebo NJ;
• minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici (pro pozici seniora);
• pragmatickou, zodpovědnou a spolehlivou osobnost, s týmovým duchem, schopnou samostatné práce;
• schopnost sebeřízení, stanovování priorit, práce s vysokým pracovním nasazením;
• velmi dobrá práce na PC, znalost MS Office.

Nabízíme:

• jedinečnou příležitost podílet se na vzniku nového projektu Tchibo;
• samostatnou a odpovědnou práci, možnost seberealizace v oblasti HR;
• možnost osobního i profesního rozvoje;
• výborné mzdové ohodnocení;
• zázemí ekonomicky zdravého a stabilního zaměstnavatele;
• možnost být součástí úspěšné nadnárodní společnosti.

Geis: the best combination between power and passion!