Personalista T-Mobile

Náchod
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

O nás

Jsme společnost Alerta s.r.o. a našim cílem je co nejlépe provozovat několik partnerských poboček T-Mobile po celé České Republice a tím získávat co nejvíce spokojených zákazníků, kteří se k nám budou rádi vracet a v ideálních případech nás ještě doporučí své rodině a kamarádům, aby i oni přišli řešit svoje požadavky na naše pobočky. To, že provozujeme několik poboček po republice je výsledkem toho, že jsme jeden z nejúspěšnějích partnerů společnosti T-Mobile Czech Republic a.s. a víme, že je to zásluha každého zaměstnance u nás ve firmě, jelikož všichni táhneme za jeden provaz, pomáháme si, podporujeme se, motivujeme se, přejeme si úspěch a také se rádi setkáváme na firemních akcích. 

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za kompletní náborový proces na pozice Konzultantů prodeje a Vedoucích prodejen.

  • Aktivní vyhledávání kandidátů na pracovních portálech a sociálních sítích.

  • Vedení výběrových řízení a koordinace pohovorů s manažery jednotlivých poboček.

  • Kompletní správa personální agendy (příprava smluv, dodatků, podkladů pro zpracování mezd).

  • Podpora a rozvoj stávajících zaměstnanců, sledování jejich spokojenosti a adaptace v adaptačním období.

  • Pravidelný reporting výsledků náboru vedení společnosti.

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s náborem (ideálně v retailu): Víš, jak to chodí v obchodě. Dokážeš odhadnout, kdo má v sobě prodejního ducha a kdo by na prodejně T-Mobile zapadl do týmu.

  • Komunikační superschopnosti: Budeš první tváří naší firmy pro uchazeče. Očekáváme profesionální, ale lidské a energické vystupování.

  • Tah na branku a samostatnost: Nečekáš, až ti kandidáti spadnou do klína. Umíš aktivně hledat nové cesty, jak oslovit talenty (LinkedIn, sociální sítě, lokální inzerce).

  • Organizační talent: Zvládneš si zorganizovat čas mezi pohovory, administrativou (smlouvy, nástupy) a komunikací s manažery prodejen.

  • Řidičský průkaz sk. B: Naše prodejny jsou na různých místech, takže občas bude potřeba sednout do auta a vyjet za kolegy do regionu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Férové peníze a bonusy: Fixní plat, který ti dá klid, a k tomu bonusy navázané na to, jak se ti práce bude dařit. 

  • Zázemí silné značky, svoboda malé firmy: Reprezentuješ špičkového operátora T-Mobile, ale pracuješ v našem přátelském týmu bez korporátního tlaku a složitých schvalování.

  • Služební telefon a tarif: Mobilní telefon a k tomu neomezený tarif (i pro soukromé účely) je u nás samozřejmostí.

  • Flexibilita a Home Office: Víme, že k HR patří klid na práci. Když zrovna nemáš pohovory nebo cestu na prodejnu, můžeš po dohodě pracovat z domova.

  • Moderní pracovní prostředí: Žádné šedé kanceláře, u nás budeš pracovat v moderním a energickém prostředí.

  • Podpora ve vzdělávání: T-Mobile má skvělé know-how a školení, ke kterým dostaneš přístup, abys mohl/a v HR profesně růst.

  • Zaměstnanecké slevy: Výhodnější tarify a ceny produktů pro tebe i tvou rodinu.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Alerta s.r.o.
Komenského 366
547 01 Náchod

IČO: 05072417
Datová schránka: rabvj8d
Další informace:
GPS: 50.412474,16.158595,
S-JTSK: -615361.45 -1022615.07, RUIAN: 7443307

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.