- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou technické vzdělání a praxi ve výrobní společnosti? Jste schopen nastavovat technologické postupy výroby a efektivně reagovat na změny? Jste rozhodnut nestát na místě, ale růst a rozvíjet se? Přestavte se mi v životopise a staňte se posilou našeho technologického odd.!
* Podpora při zajištění a organizování přípravy výroby po technologické stránce
* Spolupráce na návrzích uspořádání pracoviště, technických prostředků, pracovních postupů
* Podílení se na výběru strojů a zařízení
* Zajištění technických změn a aktualizací, včetně zavádění nových produktů
* Inovace, úspory, efektivita, sledování, hodnocení a kontrola, reklamace
* Práce v CAD systémech
* Komunikace odd. napříč společností
* Příslušná dokumentace a evidence
* Min. SŠ - technického zaměření
* Praxe na podobné pozici ve výrobní společnosti
* Pokročilá znalost technické, projektové dokumentace a schopnost tvorby technologických postupů
* PC - MS Office, práce s CAD systémy
* AJ - komunikativní úroveň
* Technická zdatnost, systematičnost, proaktivita, pečlivost, iniciace a časová flexibilita
* Chuť dále růst
* Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
* Nástupní mzda od 45.000 Kč/ dle seniority
* Flexibilní pracovní doba s možností částečného HO
* Práce na zajímavých projektech
* Moderní a čisté prostředí s novými technologiemi
* 25 dnů dovolené
* Osobní ohodnocení
* Mimořádné prémie
* Příspěvky a příplatky
* Benefitní program
* Relokační balíček
* Firemní vzdělávací programy a školení
* Možnost profesního a platového růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: Jihlava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?