- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Začni svou kariéru v personalistice naplno!
Zajímá tě práce s lidmi a chceš vidět, jak HR funguje v praxi? Hledáme kolegyni/kolegu, který má chuť učit se, zapojit se do náboru, komunikace i firemních projektů a rozvíjet se v oblasti HR. Zašli nám své CV!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: HR SPECIALISTA - JUNIOR
* Psaní inzerátů a komunikace s uchazeči
* Spolupráce se školami, úřady a partnery
* Organizace pohovorů a náborových akcí
* Podpora při onboardingu nových kolegů
* Práce s HR dokumenty, tabulkami a reporty
* Pomoc s firemními projekty a vzděláváním zaměstnanců
* SŠ/VŠ vzdělání
* Praxe v HR výhodou ne nutností
* Komunikativní znalost angličtiny
* Znalost MS Office
* Samostatnost, pečlivost, dobré organizační schopnosti
* Řidičský průkaz sk. B
* NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění a dojíždění
* Kurzy a jazykové vzdělávání
* Roční bonusy dle výsledků firmy
*Místo výkonu: Bruntál

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.