- 46 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká personální agentura s dlouholetou tradicí a hledáme do našeho týmu aktivní a samostatnou posilu na pozici NÁBORÁŘ / KOORDINÁTOR (KA) nejen dělnických profesí v personální agentuře.
Náplň práce:
Samostatný kompletní proces náborů – inzerce, pre-screening, pohovory, uzavření smluv
Vyhledávání nových vhodných kandidátů, především dělnických profesí (nejen)
Spolupráce na inzerci svěřených pozic, využívání sociálních sítí
Komunikace s našimi projektovými manažery, koordinátory a klienty
Občasný dohled na provozech
Aktivní komunikace se zaměstnanci
Koordinování dočasně přidělovaných pracovníků podle požadavků klienta
Práce s CRM a potřebný reporting
Požadujeme
Proaktivní přístup
Min. SŠ vzdělání
Zkušenosti v oblasti náborů zaměstnanců pro výrobu a logistiku výhodou
Výborné komunikační schopnosti
Proaktivitu, flexibilitu, samostatnost a zodpovědný přístup
Dobrá znalost práce na PC
Výborná znalost ČJ
ŘP skup. B, aktivní řidič
Nabízíme
Perspektivu a nové zkušenosti
Odpovídající platové podmínky a motivující systém ohodnocení
Možnost samostatné práce a vlastní seberealizace
Služební mobil a notebook
Pracoviště v centru Hradce Králové

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.