- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Zvažujete novou výzvu v oblasti HR a hledáte prostředí, kde se toho opravdu hodně naučíte? Máte rádi práci s lidmi, komunikaci a nebojíte se výzev? Přidejte se k nám! Jsme úspěšná česká firma, která stále roste, a právě teď hledáme posilu do HR týmu. Naučíme vás, jak vypadá moderní personalistika ve výrobní firmě – od náboru až po rozvoj zaměstnanců.
Pokud vás tato příležitost zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás!
_____________
Klíčová slova: HR Partner, HR Business Partner, HRBP, HR specialista, personalista, HR generalista, HR manager, náborář, recruitment, nábor, onboarding, offboarding, talent management, vzdělávání a rozvoj, HR strategie, zákoník práce, HR procesy, optimalizace procesů, výroba, výrobní společnost, strojírenství, logistika, retail, Praha, Prague, Středočeský kraj, Kladno, Slaný.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.