Hr Specialista/ka Junior

Veveří, Brno
33.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

O nás

Zajímá tě oblast HR?
Chceš se podílet na náborovém procesu a vybírat ty nejlepší do našeho call centra?
Učíš se rychle, jsi komunikativní a chceš na sobě pracovat?

Pokud ano, ozvi se nám, moc rádi Tě poznáme!

Co tě u nás čeká?

  • Budeš třídit životopisy a vybírat ty nejvhodnější kandidáty a kandidátky.
  • Telefonicky kontaktovat uchazeče, informovat je o práci a zvát je na pohovory.
  • Vést osobní pohovory a hledat v lidech jejich potenciál.
  • Podílet se na tvorbě pracovních inzerátů a HR marketingu.
  • Pomáhat s organizací a evidencí dat v našem náborovém systému.
  • Přispívat k chodu kanceláře v rámci office managementu.

Jsi náš člověk, pokud...

  • Studuješ nebo máš vzdělání v oblasti HR, ekonomie, psychologie nebo ti prostě dává smysl práce s lidmi.
  • Komunikace je tvoje silná stránka – umíš nejen mluvit a prezentovat, ale i aktivně naslouchat.
  • Nebojíš se administrativy a rozumíš si s počítačem.
  • Jsi samostatný*á, spolehlivý*á a ochotný*á učit se.

Co ti nabízíme?

  • Zajímavou a zodpovědnou práci, kde se naučíš základy náboru a HR marketingu.
  • Možnost získání cenných zkušeností v oblasti personalistiky.
  • Neformální a přátelský tým, kde si navzájem pomáháme.
  • Prostředí, kde tvé nápady mají váhu.

Zní to jako něco pro tebe? Dej nám o sobě vědět, těšíme se na setkání!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Proveon, a.s.
Moravské náměstí 754/13
602 00 Brno

IČO: 27707687
Datová schránka: spifu63
Další informace:
GPS: 49.199876,16.606051,
S-JTSK: -598246.40 -1160209.27, RUIAN: 19174250

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC