- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste samostatný/á při plnění úkolů? Máte analytické schopnosti a vysokého pracovního tempa se neleknete? Pak si pozorně přečtěte naši nabídku.
Hledá se nákupčí zastřešující nákup režijního materiálu, zboží a služeb pro údržbu, oprav a provozu, výhledově částečně nákupu přímého výrobního materiálu pro závod v okolí Žatecka.
Co bude výsledkem vaší práce?
Pro úspěšnou realizaci nákupu budete vyhledávat, analyzovat a
následně vybírat vhodného dodavatele. Také budete sledovat
tržní trendy, provádět cenové analýzy a řešit případné reklamace.
Co k této práci potřebujete?
VŠ/SŠ vzdělání nejlépe ekonomického nebo technického směru,
ideálně se zkušeností v nákupu optimálně 3–5 let se znalostí
německého nebo anglického jazyka. Jako nákupčí je třeba mít
přehled v obchodním zákoníku a právním povědomí. Být organizovaný,
komunikativní, samostatný s vysokým pracovním nasazením.
Co vám za to nabízíme?
Za vaši práci a dosavadní zkušenosti je třeba patřičná odměna
a to v návaznosti na plnění cílů. Možnost stravování v závodní jídelně
a především týden dovolené navíc. Dále vám zaměstnavatel přispěje
na penzijní pojištění, dopravu a podobné motivující benefity.
Je toto ta správná pozice pro vaše profesní uplatnění? Máte výsledky, kterými nás můžete přesvědčit? Kliknutím na tlačítko odpovědět, získejte tuto zajímavou pozici našeho klienta.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.