PPC Specialista (junior/senior)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Společnost PRIA hledá nového člena týmu na pozici PPC Specialista (junior/senior)
Kdo je Pria? Jsme zlínská interaktivní agentura s pobočkou v Praze a klienty po celém Česku a na Slovensku. Prostřednictvím online marketingu a nových médií se ke koncovým klientům dokážeme dostat blíž než na dotek, vyvolat interakci, navázat vztah, budovat značku a prodávat jejich produkty či služby. Umíme mnoho, proto neprodáváme to, co naši zákazníci nepotřebují. Za to jsme ale vždy online a připraveni bojovat za úspěch našich klientů… i kdyby měly všechny internety spadnout. Uznáváme fair-play, lidskost, ROI, svou konkurenci… a také své chyby.

Koho hledáme?
Hledáme analytickou duši, která dokáže vnést do světa čísel vlastní invenci i trochu kreativního přístupu.

  • ukážeme ti jak funguje digitální byznys v ČR
  • budeš pracovat s významnými klienty na zajímavých projektech
  • naučíme tě číst šifry online světa

POŽADAVKY:

  • analytické myšlení
  • práci s byznys plány a rozpočty našich klientů
  • návrhy a vyhodnocování výkonnostních i banerových kampaní
  • zkušenost se správou PPC kampaní na Facebooku, v Adwords a Skliku výhodou
  • znalost SEO velkou výhodou
  • samostatnost

BENEFITY:

  • 2 sick day – zdravotní volno
  • stravenky v hodnotě 105 Kč
  • firemní telefon/notebook
  • výuka anglického jazyka
  • placené vzdělávací aktivity
  • flexibilní pracovní doba
  • home office
  • kafeterie
  • občerstvení na pracovišti
  • mladý a nadšený kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agentura zkušenost