Personalista / Personalistka ZLIN AERO

Otrokovice
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Pracoviště
Na místě

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

Patříme historicky k nejstarším leteckým značkám světa. Tradice výroby letadel ve Zlíně se začala psát již v roce 1934, kdy Jan Antonín Baťa založil společnost Zlínskou leteckou a.s.
Vývoj a výroba spolehlivých a bezpečných bezkonkurenčních výcvikových letounů a komponentů nás postupně dostaly do popředí světových výrobců letadel.
Značku ZLIN AERO reprezentují kvalita, tradice, spolehlivost a bezpečnost.

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za vedení personální agendy včetně výběrových řízení.
  • Zodpovědnost za dodržování pracovně-právní legislativy (uzavírání smluv, dohod, pracovní náplně, BOZP atd.).
  • Příprava mzdových podkladů pro mzdovou účetní.
  • Kontrola docházky, evidence dovolených, pracovní neschopnosti a OČR.
  • Evidence vzdělávání zaměstnanců.
  • Vedení příslušné dokumentace a interních předpisů.
  • Vedení hodnotícího systému personálu.
  • Zavádění a zlepšování organizační struktury.
  • Tvorba nových procesů, analýza současného stavu a hledání příležitostí na zdokonalení stávajících procesů a systémů.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • Velmi dobrou znalost MS Office.
  • Velice dobré verbální a písemné komunikační schopnosti.
  • Manažerské dovednosti, schopnost delegovat.
  • Ochota podílet se na rozvoji společnosti a dále se vzdělávat.
  • Morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
  • Pečlivost a zodpovědnost.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zkušební dobu 8 měsíců
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
  • Rozvíjíme potenciál zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích kurzů.
  • Umožňujeme pružný začátek a konec pracovní doby.
  • Nabízíme služební telefon a notebook.
  • Přispíváme na stravování, máme vlastní jídelnu.
  • Poskytujeme příspěvek na dopravu.
  • Pořádáme nezapomenutelné zaměstnanecké akce.
  • Odměny za pracovní / životní jubilea.
  • a mnoho dalších...

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.