Garant PO (M/Ž)

Vysoké Mýto
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

O nás

Holdingová společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná skupina, která sdružuje v současné době osm firem. Ty se dělí na dvě divize. Odpadářská divize se zabývá výkupem, zhodnocením a následným prodejem zejména kovových odpadů a naší specialitou je ekologická likvidace autovraků. Strojírenská divize má vlastní výrobní program a nabízíme také zakázkovou výrobu našim obchodním partnerům. Celá skupina prosazuje tradiční hodnoty a smysl naší práce vidíme v zachování zdravé přírody a tím dobrých podmínek pro život našich dětí.

Aktuálně hledáme pro naši společnost, RKO GROUP a.s., posilu na pozici Garant PO (M/Ž).

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • Kontrolu dodržování požadavků zákona o PO č. 133/1985 sb. vzpp. + prováděcí vyhlášky. 
  • Kontrolu provozuschopnosti požárně bezpečnostních zařízení.
  • Tvorbu dokumentace PO (udržování v aktuálním stavu se skutečností).
  • Školení zaměstnanců v oblasti požární ochrany.
  • Odbornou přípravu preventivních požárních hlídek.
  • Aktualizaci a zadávání dat do informačního systému.
  • Prevenci vzniku mimořádných událostí.
  • Stanovování nápravných opatření.
  • Plnění adhoc úkolů nadřízeného.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • Odbornou způsobilost podle §11 zákona o PO č.133/1985 Sb.
  • Znalost platné legislativy v oblasti požární ochrany.
  • Samostatnost, pečlivost a schopnost komunikace napříč odděleními
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Doložení trestní bezúhonnosti.
  • Nutná praxe v oblasti požární ochrany nebo na obdobné pozici.

Mzda a benefity:

  • Mzda v rozmezí od 40 000 Kč do 45 000 Kč.
  • Mobilní telefon a notebook.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • Karta MultiSport.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
  • Palivové karty.
  • Místo výkonu práce je celá ČR

Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte apod.).

Benefity

  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643102.93 -1077007.15, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.