Kontrolor pro Automotive - náborový příspěvek 40 000 Kč

Předměstí, Opava
Firma
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu určitou 5. 1. 2026 — 31. 12. 2026

O nás

OSTROJ a.s.

Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.

O nás

Jsme česká společnost a jedna z největších strojírenských firem na Opavsku. Naším posláním je výroba a vývoj strojů a podpůrných zařízení pro práci ve vzduchu, na povrchu i hluboko pod ním. Stavíme na moderních technologiích a dlouholeté tradici.

Jako Ostrojáci si zakládáme na společných firemních hodnotách, ctižádosti a komunikaci. Společně rosteme a pracujeme na projektech pro lídry světového průmyslu.

V čem práce spočívá:

  • Kontrola jakosti výrobků.
  • Obsluha měřící a zkušební techniky.
  • Kontrola průvodní dokumentace.
  • Mezioperační a výstupní technická kontrola.
  • Rozhodování o vyřazení vadných výrobků.

Co je dobré mít a znát:

  • Vzdělání ve strojírenském oboru.
  • Zkušenost s měřicími a zkušebními přístroji.
  • Základní orientace v technických normách a systému jakosti.
  • Dobré komunikační dovednosti.
  • Ochotu pracovat ve 3směnném provozu.
  • Výhodou je praktická zkušenost v oblasti kontroly kvality strojírenských/automotive výrobků.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příspěvek na stravování - V naší závodní jídelně si pochutnáte na kvalitních obědech za výhodnou cenu.
  • Benefitní program - Až 8 000 Kč ročně na cestování, kulturu i sport s kartou Benefit plus.
  • Odměny - Rosteme společně, proto dostanete odměny za splnění hospodářského výsledku.
  • Příspěvek na důchod - Se stabilní prací přichází i jistota do budoucna. Přispějeme vám 3 % na penzijní spoření.
  • 25 dní dovolené - Odpočívejte bez starostí. V OSTROJi dostanete 5 týdnů pracovního volna.
  • Příspěvek na dopravu - Dojíždíte více než 25 km? Přispějeme vám 4 Kč za každý kilometr cesty do práce.
  • Příspěvek za doporučení - Doporučte nového kolegu a získejte odměnu 10 000 až 40 000 Kč.
  • Pracovní oděv - Pracovní oděvy zajišťujeme my - včetně pravidelného servisu a údržby.
  • Profesní vzdělávání - Naučíme vás vše potřebné a pomůžeme vám růst díky dalšímu vzdělávání.
  • Slevy u partnerů - Díky speciálním výhodám u našich partnerů ušetříte na volání, pojištění i novém autě.
  • Podpora aktivit - Sportujete nebo třeba organizujete dětský den? Podporujeme akce, spolky a volnočasové aktivity Ostrojáků.
  • Firemní akce - Práce nás spojuje, ale umíme se i bavit! Pořádáme akce pro zaměstnance i jejich rodiny.
  • Doprava bez starostí - Všechny cesty vedou do OSTROJe. Dostanete se k nám pěšky, autobusem, vlakem, na kole i autem - máme vlastní parkoviště, zastávky i kolárnu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Firemní školka

Sídlo firmy

OSTROJ a.s.
Těšínská 1586/66
746 01 Opava

IČO: 45193681
Datová schránka: b97fiun
Další informace:
GPS: 49.929344,17.929807,
S-JTSK: -494943.99 -1088944.93, RUIAN: 24376051

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.