- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V rámci rozšiřování týmu regionálního zastoupení hledáme nového kolegu na pozici technologického garanta. Ten by měl poskytovat technickou podporu obchodnímu týmu při prodeji portfolia.
Hledáme zkušeného technického specialistu, který bude provádět prvotní analýzu prostředí a potřeb zákazníka a vytvářet inovační návrhy řešení. Hlavními povinnostmi budou také zodpovědnost za navržená řešení a schválení jejich finální podoby s využitím kompetentních osob z odborných týmů. Důležitou součástí práce bude technická komunikace se zákazníky a poskytování podpory již ve fázi přípravy nabídek. Další náplní práce bude zajišťování technických podkladů do nabídek a smluv, zjišťování možností dalšího prodeje u stávajících zákazníků, podílení se na zařazování nových produktů a služeb do nabídky společnosti a účast na vybraných realizacích řešení. Naším požadavkem je pravidelné vzdělávání, certifikace a zvyšování odborných znalostí.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.