Mistr (m/ž)

Klatovy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s vedením lidí a hledáte stabilní zaměstnání, které Vás bude bavit a kde si Vašich schopností budou vážit? Jste flexibilní člověk se smyslem pro organizaci? Chcete za svoji práci dostat dobře zaplaceno? Tak to hledáme právě Vás.

Popis pozice:

• řízení směny ve výrobním středisku
• řízení a hodnocení pracovníků směny
• řízení výroby dle plánu výroby
• zabezpečení efektivního využití pracovní doby a výrobních zařízení a kvality výroby
• optimalizace výroby za účelem zvýšení produktivity
• eliminace nejakosti

Profil kandidáta:

• min. SŠ
• praxe ve výrobním závodě a s vedením lidí výhodou
• organizační schopnosti
• Word, Excel
• komunikativní dovednosti
• schopnost jednat s lidmi
• schopnost vést pracovní tým
• znalost Nj nebo Aj výhodou
• práce na směny

Nabízíme:

• zázemí stabilní společnosti
• motivující mzdové ohodnocení
• zajímavé zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, životní pojištění, stravování a další)
• možnost osobního a profesního rozvoje, seberealizaci
• mzda do 40.000 Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost