- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Baví nás rozvíjet společenství nadšenců, ve kterém si kvalitní italskou gastronomii užívají zákazníci, výrobci i zaměstnanci.
Jsme místem, které propojuje tyto tři skupiny a snažíme se, aby nám díky tomu život chutnal více.
Práce u nás je různorodá a vaše zapálení pro věc je pro nás důležitější než zkušenosti.
Jsme restaurace, obchody, kavárny, bistra i výroba poctivých pekařských a cukrářských výrobků.
Miluješ vůni čerstvě namleté kávy, jižanskou atmosféru a poctivou gastronomii? Pokud ano, tak hledáme právě Tebe! Přidej se k nám, milovníkům všeho dobrého, poctivého, řemeslného a italského!
Pojď k nám, do malé Itálie na Smíchově, do The Italians!☕🍷🍕
Hledáme někoho, kdo náš bar provoní kávou a bude starat o to, aby každý host odcházel s úsměvem na tváři.
... a samozřejmě dbát o čistotu baru
Pozitivní přístup k životu a k práci
Úsměv na tváři
Ochotu pracovat v režimu krátký/dlouhý týden 11:00-23:00
Zkušenost s přípravou kávy na pákovém kávovaru
Zájem o italská vína a gastronomii
Chuť učit se novým věcem
Komunikativnost
Mzda na pásku 25.000 + 10.000 + tipy
Zaměstanecká sleva na nákupy 30%
Karta Multisport v hodnotě 400,-
Pravidelná školení v oblasti italské gastronomie (i přímo s italskými dodavateli)
Služební cesty do Itálie
Kurz italštiny nebo angličtiny
Firemní akce (sportovní den, novoroční večírek)
Možnost profesního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.