Vedoucí skladu s AJ

Klášterec nad Ohří
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Příležitost pro zkušeného vedoucího skladu, který se postará o hladký chod provozu, efektivní vedení směny a podporu kolegům při každodenních úkolech. Mluvíte plynule anglicky a přemýšlíte o karierní změně?

Dejte nám o sobě vědět!

Co vás čeká:

  • zajištění hladkého chodu skladu a přehledu nad zásobami
  • zajištění, že výroba má k dispozici vše, co potřebuje, ve správný čas
  • plánování a provádění cyklických inventur – žádné překvapení ve skladu
  • dohled nad technikou a vybavením skladu, aby bylo v kondici
  • spoluúčast při zavádění nových produktů z pohledu logistiky
  • vedení týmu 10 skladníků – podpora, motivace, rozvoj
  • dohled nad BOZP, interními pravidly a bezpečnou prací
  • spolupráce na tvorbě skladového rozpočtu a kontrola jeho plnění
  • vyhodnocování stanovených ukazatelů a hledání cest, jak je ještě vylepšit
  • aktivní podíl na optimalizaci logistických toků a procesů

co vám nabídneme:

  • roční a čtvrtletní bonusy
  • stravenky v hodnotě 160,- Kč
  • příspěvek na dopravu
  • 25 dnů dovolené po roce spolupráce
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech spolupráce
  • odměnu za dosažené pracovní výročí
  • vzdělávání v oboru, osobní rozvoj
  • akce pro zaměstnance a další

co od vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně 3 roky praxe v oblasti skladování ve výrobním závodu
  • zkušenosti na pozici vedoucího skladu nebo obdobné pozici
  • znalost logistických procesů, metod zásobování, cyklických inventur
  • zkušenosti s Lean / Six sigma metodami výhodou, optimalizace logistických procesů
  • komunikativní znalost AJ, dobrá znalost MS Office a SAP


jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.