- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a chcete se podílet na projektech, které mění českou železniční infrastrukturu? Láká vás práce na technických návrzích a hledání řešení, která se skutečně realizují?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
PROJEKTANT - TRAKČNÍ ZAŘÍZENÍ (40-75.000 Kč)
* Technické návrhy a projektování trakčního vedení a elektrických zařízení pro železniční infrastrukturu
* Zpracování dokumentace od studie až po realizační projekt
* Konzultace navrženého řešení se zadavateli a spolupráce s ostatními profesemi
* Práce v CAD SW (AutoCAD, případně BIM nástroje)
* SŠ/VŠ v oboru elektro
* Praxi v projektování (výhodou, ale rádi zaučíme i šikovného absolventa)
* Znalost AutoCAD (Revit nebo jiný BIM SW výhodou)
* Uživatelská znalost MS Office
* Řidičský průkaz sk. B výhodou
* Znalost AJ výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Pružnou pracovní dobu
* Bonusy
* Vzdělávací kurzy a školení
* Multisport kartu
* Kafeterii
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Masáže na pracovišti
* Podporu při získání autorizace
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 8

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.