Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Manuvia, a. s., organizační složka |
Choceň
- 30 000 – 32 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
O nás
Společnost Weidmüller Lanškroun byla založena v roce 1994 jako nástrojárna s výrobou přesných náhradních dílů, nástrojů a forem pod obchodním názvem Rawela s.r.o., v roce 1999 se firma stala 100% dceřinou společností firmy Weidmüller Holding Co&KGaA.
Náplň práce 📝
- Opravy strojů a zařízení v celé firmě (elektrické, mechanické, hydraulické)
- Objednávání náhradních dílů
- Komunikace s dodavateli a externím servisem
- Údržba budov
Co od Vás očekáváme ✅
- Vzdělání v elektrotechnickém nebo technickém oboru
- Praxe v údržbě strojních zařízení
- Znalost elektrických zařízení a instalací podmínkou dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (§ 6 – Elektrotechnik)
- Odborná způsobilost k práci na elektrických zařízeních v souladu s platnou legislativou
- Znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni výhodou
- Uživatelská znalost práce na PC podmínkou
Co Vám můžeme nabídnout 🎁
- 🏭 Práci v jednosměnném provozu (pondělí–pátek) s flexibilní pracovní dobou, která umožňuje lépe sladit pracovní a osobní život
- ⏱️ Stabilní délku směny 7,5 hodiny, díky které máte jasně daný pracovní režim a dostatek volného času po práci
- 🏖️ 25 dní dovolené, které vám zajistí dostatek prostoru pro odpočinek, rodinu i osobní aktivity
- 💰 Příspěvek na životní pojištění, který podporuje vaši dlouhodobou finanční jistotu
- 💰 Příspěvek na penzijní pojištění, který přispívá k vaší budoucí stabilitě
- 🍽️ Dotované stravování ve firemní jídelně, které zajišťuje kvalitní a cenově výhodné obědy každý pracovní den
- 🚗 Příspěvek na dopravu, který pomáhá snížit náklady na dojíždění do zaměstnání
- 📊 Motivační odměnu za plnou docházku, která oceňuje spolehlivost, zodpovědnost a pravidelnou docházku do práce
Benefity
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
