- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
" Odborné stanovování technologického procesu praní
" Stanovení individuálního dávkování množství pracích prostředků s různorodou technologií s ohledem na druha praného prádla a materiálu
" Seřízení celkového cyklu praní včetně kontroly kvality odevzdání prádla zákazníkovi
" Individuální stanovování pracovních postupů včetně praní speciálních druhů materiálů s různou technologií praní.
Kvalifikační požadavky:
" Odborná kvalifikace: minimálně SOŠ s výučním listem
" Praxe v oboru minimálně 5 let
Osobnostní předpoklady:
" bezúhonnost, zdravotní způsobilost
" schopnost samostatného rozhodování
" schopnost jednat s lidmi, schopnost empatie
" schopnost a ochota vzdělávat se
" schopnost práce v týmu a vedení týmu
" kladný vztah ke specifickým požadavkům osob znevýhodněných na trhu práce
" samostatnost v rozhodování, zodpovědnost, psychická stabilita i v krizových situacích
" schopnost flexibilně a rozvážně jednat v nečekaných situacích
Požadované znalosti a dovednosti:
" aktivní a samostatná práce na PC – uživatelská znalost
" řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
" manuální zručnost
" zdravotní způsobilost
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.