- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a láká Vás práce stavebního zámečníka? Chcete pracovat jen na jednu směnu? Umíte číst v dokumentaci a umíte provádět jednoduché zámečnické práce? Chcete pracovat pro jednu z největších stavebních společností u nás?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
STAVEBNÍ ZÁMEČNÍK (30-40.000 Kč)
* Opravy komponentů a dílců používaných na stavbách
* Práce s ručním nářadím
* Jednoduché zámečnické práce
* Práce s výkresy
* Min. výuční list v technickém oboru
* Svářečský průkaz
* Orientaci v dokumentaci
* Zkušenosti na pozici zámečníka výhodou
* 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
* Příspěvek na stravování
* Benefity na volnočasové aktivity
* Příspěvek na penzijní a životné připojištění nebo DIP
* Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu
* Práci na 1 směnu od pondělí do pátku
* Příspěvek na Multisport kartu
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Uplatnění pro absolventy
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 5

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.