- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Fixní mzda 50 000 Kč + variabilní složka dle výkonu týmu
Lokalita: celá ČR (preferujeme Severní a Jižní Moravu)
Nástup: ihned
Co vás čeká
Hledáte roli, ve které využijete své zkušenosti, posunete se profesně výš, a přitom neztratíte kontakt s obchodem? Pak pro vás máme ideální příležitost.
Do našeho týmu hledáme Garanta pro oblast investic, který bude odbornou oporou pro naši síť poradců, předá know-how, nastaví standardy kvality a zároveň si zachová „jednu nohu v terénu“, aby měl neustále přehled o trhu i reálných potřebách klientů.
Pokud splňujete naše požadavky a chcete být součástí silné finanční skupiny s rodinnou atmosférou, přidejte se k nám.
BUĎ UNIVERSAL.
Jen u nás zažijete skutečnou týmovost, férovost a podporu zkušených kolegů.
Výhodou bude, pokud

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.