- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme ##technologa##, který se na práci dívá z jiné perspektivy, všímá si detailů, jež ostatním unikají, a chápe, že i drobná úprava může výrazně zefektivnit celý proces.
Nabízíme prostor pro testování, inovace a zavádění změn, které posouvají výrobu vpřed. Budete pracovat se stroji, technologiemi i lidmi a vaše nápady nezůstanou bez odezvy.
Pokud vás tato výzva oslovila, zašlete nám svůj životopis.
* Podíl na zavádění nových výrobků, technologií a procesů do výroby
* Tvorba a ověřování technických úprav a zlepšení ve výrobě
* Příprava a realizace technologických zkoušek a testů
* Účast při výběru, testování a náběhu nových strojů a zařízení
* Samostatné řešení technických problémů a hledání cest k vyšší efektivitě
* Pravidelná komunikace a technická koordinace s mateřskou společností
* Min. SŠ vzdělání technického směru
* Praxi na pozici technologa nebo podobné
* AJ nebo NJ na pokročilé úrovni (pro pracovní komunikaci)
* Komunikativní osobnost
* Chuť se nadále vzdělávat jak jazykově tak v oboru
* 5 týdnů dovolené
* 13. mzdu
* Bonusy a prémie
* Flexibilní pracovní dobu
* Individuální přístup
* Příspěvek na stravné a pojištění
* Jazykové vzdělávání
* firemní akce a další
* Lokalitu: Třebíč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.