- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poradenská a servisní společnost Everesta s.r.o. s dlouholetou tradicí na trhu hledá člověka, pro kterého bude inzerovaná pozice nejen prací, ale i zábavou a bude ho naplňovat.
Hledáte-li firmu, ve které budete moci zúročit své zkušenosti z veřejné správy, která se věnuje oblasti řízení a rozvoje organizací a řízení a rozvoje lidských zdrojů, je toto pozice přímo pro Vás!
U nás budete mít možnost uplatnění vlastní invence, profesního a karierního růstu a kompetence v souladu s odpovědností.
Náplň práce:
Předpoklady:
Co nabídneme:
První kontakt mailem: (zasílejte CV a motivační dopis)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.