- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KRAJSKÝ SOUD V PLZNI
Veleslavínova 40, 306 17 Plzeň
tel.: Zobrazit tel. číslo , fax: Zobrazit tel. číslo , e-mail: , IDDS: yaraba4
• nasazování, správa, údržba a aktualizace operačních systémů MS Windows a obecně ICT systémů organizace
• podpora koncových uživatelů
• zajištění dostupnosti služeb počítačové sítě
• instalace nového HW a SW vybavení
• správa a údržba zálohovacích plánů ICT
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu (případně vzdělání nižší, pokud nebude k dispozici uchazeč s předepsaným vzděláním), zaměření na ICT je výhodou
• trestní bezúhonnost
• základní znalost angličtiny na úrovni čtení technické dokumentace
• základní znalost Active Directory, Windows Server, Windows 11, MS Office
• základní znalost TCP/IP protokolů a technologie počítačových sítí LAN
• výhodou znalost technologií LINUX, Oracle DB, Cisco, VMware
• ochota se dále rozvíjet a učit se novým věcem
• analytické a systémové myšlení
• zodpovědný přístup k řešení problémů
• dobré vystupování, komunikativnost
• zvládání zátěžových situací
• samostatnost, spolehlivost
• výkon práce v Chebu a v případě potřeby Plzeňský a Karlovarský kraj (řidičský průkaz není požadován)
• pozice vhodná i pro absolventy, zaučení do technologií podle potřeby
• zajímavou a kvalifikovanou práci na plný úvazek
• pracovní poměr na dobu určitou s čtyřměsíční zkušební dobou s perspektivou uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou
• možnost průběžného kvalifikovaného vzdělávání
• platové ohodnocení ve 12. platové třídě dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (33 280 Kč až 41 520 Kč dle praxe) (již zohledněna výše doplatku do nejnižšího zaručeného platu dle sdělení MPSV č. 286/2024 Sb.)
• možnost přiznání osobního příplatku po zapracování
• zvláštní příplatek 500 Kč
• možnost čtvrtletního vyplácení odměn
• pracovní mobilní telefon a notebook
• práce na zajímavých projektech
• seznámení s novými technologiemi
• 5 týdnů dovolené
• 6 dnů indispozičního volna ročně
• příspěvek na stravování, důchodové připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.