- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Zahradní 1938/46c, Bruntál
NÁPLŇ PRÁCE:
" daily business se stávající klientelou v anglickém jazyce
" příjem a potvrzování objednávek
" podpora v prodeji pro Area Sales Managers
NABÍZÍME:
" zázemí stabilní expandující společnosti vyvážející do více než 80 zemí světa
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
" tříměsíční zkušební doba
" týdenní pracovní doba 37,5 hod.
" mzdové ohodnocení:
o nástupní mzda 30.000 – 35.000,– Kč (v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech uchazeče) zahrnuje:
" tarifní mzdu
" měsíční odměnu
o bonus
o pravidelný růst mzdy
" firemní benefity: roční prémie, čtvrtletní prémie, čerpání příspěvku na stravné a volnočasové aktivity formou elektronické platební karty, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, a jiné
" možnost odborného růstu
POŽADAVKY:
" VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru, popř. SŠ s praxí v zahraničním obchodě
" AJ slovem i písmem na pokročilé úrovni, další jazyk vítán
" flexibilita, pečlivost, komunikativnost
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" ihned/dle dohody
Hlásit se na e-mail nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo
Osobní schůzky s vybranými vhodnými uchazeči jsou sjednávány individuálně.
Z : 19.4.2022

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.